RANDOM THOUGHTS

Transakcyjność: Kiedy ustawiasz się na jakiś projekt, to ustaw się od razu na określoną ilość spotkań itp

Empatycznie nie tylko blokuje mnie uczucie czyjegoś oporu, ale również jego wewnętrzne spirale i węzły

Nie ma głupich pytań, są głupi ludzie xDDD
Trzeba zadawać pytania i się ich nie wstydzić.

Biedny Ojciec Bogaty Ojciec

I have to learn how to quickly browse books to find the information I really need

Wyobrażanie sobie sytuacji po koleji pozwala nam odnaleźć ryzyka #projectmanagement

Trzeba mieć listę pytań, które się zadaje #ownLife #processes

Jakie procesy niszczą rutynę?

Zrobić preskę o NVC - nawiązać, że milczenie jest złotem, kochać swoich wrogów, warto najpierw zrozumieć. Opowiedzieć swoje historie o właścicielu i ziomku z góry.

Fajnie jest jak jest coś w ramach podziękowań dla prelegenta

Trzeba pisać o sponsoring do ludzi, którzy pracują w danej firmie, a nie do employer branderów:
Patrz, volue; czy koszałka

Uzupełnić Meta Garden o wyjaśnienie kategorii

Na meetupie od razu organizować zbieranie informacji pod kolejny meetup

Andrzej Blikle:
https://moznainaczej.com.pl/denotational-engineering
Zawsze najważniejszy jest cel, który motywuje wolontariuszy
Firma w Rodzinie i rodzina w firmie
Oddzielenia firmy od życia rodzinnego

Intuicja nieraz Ci wpierdoli jak będziesz jej nadużywać w sytuacji, gdzie trzeba powiedzieć sprawdzam.

Management przez nauczanie

Zawsze rób rzeczy strategicznie a nie na ostanią chwilę - dzięki temu zajmą mniej czasu

Jakie są poprzednie firmy ludzi z Bottegi?

Anna Ciosek Mentoring Fahrenheit

Warto przejść z rozmowy racjonalnej na rozmowę emocjonalną

Zaprezentowanie małej części siebie często przekonuje ludzi do Twoich przekonań

Należy działać na swoich przekonaniach zawsze kiedy nadarzy się okazja

Funky!!!

Ciemna Traida

Trzeba ustalać granice

Popatrzeć na InfoQ i zobaczyć jakie firmy tam są

Słowa mają wieloznaczności, trzeba używać jak najbardziej precyzyjnych i zrozumiałych.

Jeść mniejsze porcje

P3.EXPRESS

Volt
Miinto group

metoda rąk
kiedy pytasz się jakie osoby mają jakie skille i po koleji po poziomie dobierasz je do grupy

Testy AB są spoko, ale tylko jak mamy określony cel, czy wartości

CUPID vs SOLID

HOW TO NOTE IT!?!??!
ABNF!!! : https://www.rfc-editor.org/rfc/rfc5234

Boiling Frogs:

Radek Maziarka:

• Outbox
• IdempotencyKey, Inbox
• Dead Letter Queue
  • Procesy wokół

Moje Prezki:

• https://2023.boilingfrogs.pl/schedule/clean-hexagonal-architecture-to-naprawde-dziala/
• https://crossweb.pl/wydarzenia/meetup-134-light-talks-lean-coffee-styczen-2023/
• https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid02JjSXXzPDhw54SRd8g6eYyUaDwA39vip4TWaR6Ve4YGt9HedMbUV6fGvjiBVcmAzxl&id=104488460979904
• https://stayhappening.com/e/3qa-52-spotkanie-2601-gpnt-E2ISU6ARMMH
• https://m.facebook.com/events/380805236133970/?aref=0&refsrc=deprecated

Lambda Days:

Current Conference Ideas:

• Get convinced to haskell
• Have fun
• Find some frineds

Formal Methods
TLA+
Isabelle - Generates haskell code etc
lars.hupel.info
Book: Programming + Proving in Isabelle

10-3-1 : Do It